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    龙选厂党委为推动企业高质量发展提供坚强政治保障
    发布日期:2019-04-30    作者:

     

    七矿公司龙选厂党委为推动企业高质量发展提供坚强政治保障


    体现在实干 落实在苦干 行动在真干


          今年是七矿公司龙选厂改革脱困、振兴发展、高质量发展的关键之年,这个厂党委充分发挥政治核心、领导核心作用,紧扣中心工作,用新理念新举措扎实推进各项工作上台阶、创水平。


          明形势、知任务、谋发展,体现在实干上。这个厂党委以思想政治工作为主线,发挥各级党组织的引领作用,带领干部职工脚踏实地、扎实工作,形成了攻坚合力。


          今年以来,这个厂党委认真贯彻公司两会精神,紧跟企业政治经济和改革发展形势,找准扭亏增盈方向,坚持改革不动摇,在当前煤炭市场形势复杂多变的情况下,丝毫不减弱改革的决心、不减慢改革的步伐,加强舆论宣传,开展形势任务教育,教育引导干部职工解放思想,让干部职工了解企业面临的形势,按照公司“三年两步走,两年增产扭亏保运营,三年提质脱困奔小康”的定位,坚定改革信心,助推企业早日实现改革脱困振兴发展。他们抓住职工最关心、反映最强烈的问题,从干部职工的关注点入手,针对不同节点和不同时期适时开展职工思想动态调研分析工作,把握职工的所思所忧,解决职工生产生活上的合理诉求问题,实时掌握职工的思想动态变化;广泛宣传形势任务,采取座谈会、恳谈会等方式,与职工一对一谈心、面对面沟通,做好职工思想引导工作,宣传正能量,传递好声音,稳定职工思想。


          抓安全、促生产、做贡献,落实在苦干上。年初以来,这个厂各级党组织克服压力大、任务重、人员少等困难,层层落实责任、分解目标,全力抓好工作落实。


          他们按照公司和厂 “安全1号文”要求,全面提高“一个核心、两个提升、三个实现”安全管理理念践行能力。针对春节前后职工精力容易分散的实际,他们重点强化职工安全教育,深入推进职工培训工作,把安全思想教育与现场安全管理有机结合,强化职工安全思想教育,确保安全形势稳定;坚持以活动促生产,提高全员质量效益、内涵挖潜意识,教育引导职工通过科技创新增能力、精细管理提效率、节支降成保收益;围绕洗煤生产开展好劳动竞赛、技术比武、科技攻关、提合理化建议等活动,最大限度地激发职工的工作热情,为完成全年工作任务打下坚实的基??;抓岗位促创建,以安全生产示范岗、党员包保责任区、党员先锋岗等为载体,实行量化考核,调动职工保安全、促生产、提质量、降成本的积极性,坚持每季度表彰奖励工作中涌现出的优秀党员、优秀班组长和岗位职工,并列为年度评优评模的优先考虑对象,激励全员学习先进典型,形成比作为、做贡献、争当先进的热潮。


          转作风、提能力、聚能量,行动在真干上。这个厂党委把全面从严治党责任落实到位,全厂各级党组织强化作风建设,明确主体责任,完善制度保障,汇聚改革脱困振兴发展的内生动力。


          他们突出抓好班子建设,各级领导班子认真贯彻落实安全发展理念,把智慧和力量凝聚到完成全年工作总目标上来,把功夫和本事体现在谋解困求实效上来,自觉维护领导班子团结,促进党群干群关系和谐融洽;突出抓好作风和能力建设,强化制度管理,严格执行和落实领导干部写实、影像考勤等制度,密切联系群众,将工作重心下移,靠前指挥、率先垂范;强化业务学习,提高自身素质,掌握新本领,提升工作能力,适应新要求;建立“三段式”包保网络,形成“一级带领一级干、一级做给一级看”的良好氛围。


          他们认真贯彻落实党风廉政建设主体责任,实施“一岗双责”,持续开展案例警示、法律法规、正反典型教育,加大查岗力度,落实“一问三责”制度,对在舆情监控、安全生产、信访稳定、工资管理、煤炭产品管理等方面失职违纪的党员干部,根据相关规定从严处理,使工作作风在立规肃纪中持续匡正。


          他们深入开展“创先争优”、“聚财创效”、“双带双争”等活动,努力打造一支“讲党性、做表率、争奉献”的党员干部队伍。他们按照德、能、勤、绩、廉、学六个方面考核干部,并把考核结果作为选拔任用干部的依据;规范组织生活,召开季度党支部书记联席会议,总结党建和思想政治工作,落实上级党组织工作要求,多为企业谋事,多在岗位做事,多给群众办事,增强履职尽责的内生动力。


          他们从严落实信访稳定工作责任,健全信访网络,超前开展矛盾排查,把矛盾化解在基层;加强人文关怀,加大金秋助学、一元爱心、扶贫送温暖、志愿者服务等力度,注重解决职工思想、工作、生活等方面遇到的实际困难和问题,努力化解矛盾,理顺职工情绪,凝聚健康向上、积极进取的正能量。(李 欣)

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